Ginčas tarp akcininkų ar su įmonės vadovu paliečia ne tik teises, bet ir kasdienę įmonės veiklą. Įvertiname įstatus, akcininkų sutartį, priimtus sprendimus ir finansinę informaciją, tada siūlome kryptį, kuri apsaugo Jūsų interesus ir, kiek įmanoma, – verslą.
Situacijos
Kada kreipiamasi į mus
Akcininkų nesutarimai
Nesutariama dėl įmonės valdymo, strategijos ar pelno paskirstymo; akcininkai blokuoja vieni kitų sprendimus.
Sprendimų ginčijimas
Visuotinio susirinkimo, valdybos ar vadovo sprendimai priimti pažeidžiant tvarką ar akcininkų teises.
Teisė į informaciją
Akcininkui neteikiami dokumentai ir informacija apie įmonės veiklą, į kuriuos jis turi teisę.
Vadovo atsakomybė
Įmonei padaryta žala dėl vadovo ar valdymo organų narių veiksmų; reikia įvertinti atsakomybės pagrindą.
Pasitraukimas iš verslo
Akcijų pardavimas, akcininko pasitraukimas, akcijų vertės ir atsiskaitymo ginčai.
Įmonės turto sandoriai
Ginčijamos įmonės turto perleidimo operacijos ar sandoriai su susijusiais asmenimis.
Kodėl anksti
Įmonės ginče svarbu apsaugoti ir teises, ir verslą
Užsitęsęs konfliktas gali paralyžiuoti įmonės valdymą, o skubotas žingsnis – pakenkti jos vertei. Pirmiausia sutvarkome faktus ir dokumentus, įvertiname, kokios apsaugos priemonės reikalingos dabar, ir tik tada renkamės tarp derybų, tarpininkavimo ar teismo.
Kaip dirbame
Keturi žingsniai iki aiškaus susitarimo
01
Situacijos įvertinimas
Peržiūrime dokumentus ir išsiaiškiname, kur iš tikrųjų yra ginčas.
02
Galimi veiksmai ir rizika
Pasakome, kokios kryptys realios ir kiek kiekviena kainuoja – ne tik pinigais.
03
Darbų ir kainos susitarimas
Susitariame raštu dėl apimties, kainos ir to, kas į ją neįeina.
04
Atstovavimas
Derybose, ikiteisminėje stadijoje ir teisme – su aiškia bylos strategija.
Kaina
Kainą siejame su darbų apimtimi, o ne su ginčo suma
Prieš pradėdami darbą aptariame, ką konkrečiai darysime ir kiek tai kainuos. Atskirai įvardijame, kas į kainą neįeina: žyminis mokestis, antstolių, ekspertų ar vertimų išlaidos. Sudėtingose situacijose kainą nustatome tik peržiūrėję dokumentus.
DUK
Dažniausi klausimai
Ar galima ginčyti jau priimtą visuotinio susirinkimo sprendimą?
Galima, jei jis prieštarauja įstatymams ar įstatams arba pažeidžia akcininkų teises. Tokiems reikalavimams taikomi trumpi terminai, todėl svarbu kreiptis nedelsiant.
Ką daryti, jei neteikiama informacija apie įmonę?
Pirmiausia pateikti rašytinį prašymą įstatymo nustatyta tvarka. Jei jis nevykdomas, teisę į informaciją galima ginti teisme.
Ar būtina bylinėtis?
Ne visada. Dažnai efektyviausias sprendimas – derybos dėl akcijų išpirkimo ar valdymo tvarkos. Tačiau pasiruošiame taip, kad pozicija būtų stipri ir teisme.
Ar atstovaujate ir pačiai įmonei?
Taip, galime atstovauti akcininkui, įmonei ar vadovui. Kiekvienu atveju prieš pradėdami darbą tikriname interesų konfliktą.
Kontaktas
Aptarkime situaciją
Užtenka trumpai aprašyti, kas vyksta. Susisieksime Jūsų pasirinktu būdu.
Artėja terminas? Skambinkite +370 5 249 66 05. Užklausos pateikimas savaime nereiškia, kad pavedimas priimtas.
Telefonas
El. paštas
Adresas
Vilniaus g. 28, LT-01402 Vilnius
Interesų konflikto patikra atliekama prieš pradedant darbą.